店長候補・エリアマネージャー候補

求人情報詳細

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仕事内容	当社運営店舗の店長候補として勤務していただきます。【具体的には】 ■当社では、運営各店舗がそれぞれのアイデアでお店づくりに取り組んでいます。まずは、配属先の店長補佐としてのポジションでスタートし、店舗運営のノウハウや戦略などをしっかり理解していって欲しいと思っています。 ■店長就任後は、大きな成果を焦るのではなく、経営者意識を持って堅実運営を目指し、その上で、あなたなりのお店づくりの趣向を提案していってください。会社が承認すれば、店の内装から外観等、ジャンルにこだわらず手掛けていける環境があります。 ◎店舗運営や経営・戦略をしっかり学べる環境が整っています。将来は、社内でのキャリアステップか独立のどちらかを選択していただけます。
応募条件	35歳位までの方　※業界問わずマネージメント経験のある方を歓迎します。【具体的には】 ■もちろん、アミューズメント・飲食業界で店長や副店長、マネージャー経験のある方も大歓迎です。 ◎業界未経験でも、新人研修、ビジネススキル研修、店舗運営基礎研修などで、様々なシーンで活躍できる人材に育成していきます。
勤務地	関東・東海・関西を中心とした全国